Обучение по охране труда в ДОУ в Нижнем Тагиле
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Какие знания и навыки вы получите после обучения?
Прошедшие курс дистанционно или очно на выходе получают знания
Согласно ТК РФ обучение по ОТ — это процесс получения знаний и навыков, необходимых для безопасной работы. Курсы по охране труда проходят в том числе сотрудники дошкольных образовательным учреждений (ДОУ). Они помогают овладеть ключевыми компетенциями: грамотно организовывать рабочее место (оформлять группы и оборудование, вести журналы), использовать СИЗ, предотвращать риски.
Обучение по охране труда в детском саду дает и практические навыки: слушатели осваивают правила оказания первой помощи пострадавшим детям и сотрудникам, действия при эвакуации персонала. Это повышает безопасность и уверенность работников.
Охрана труда в дошкольном учреждении включает нормативы по технике безопасности, санитарные правила и инструкции. Слушатели курса узнают, как правильно оформлять документы: программы обучения, инструкции, журналы и протоколы. Таким образом создается система контроля ОТ.
Помимо всего прочего, обучающиеся получают умения организовывать вводный инструктаж и итоговую аттестацию персонала, что повышает их квалификацию и профессиональную ответственность. Как результат — уверенное соблюдение требований безопасности, своевременное реагирование на ЧС, способность обеспечить здоровую среду для детей и коллег.
Курсы обучения по охране труда работников ДОУ
Охрана труда в дошкольной организации — это система обязательных мер, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников всех категорий. Включение этой темы в курс позволяет лучше адаптировать знания к специфике работы с детьми и внутренним регламентам ДОУ.
Учебные центры с лицензией предлагают полный спектр услуг в области охраны труда для сотрудников детских садов. «ПетроПроф» проводит программы ДПО — обучения с нуля, повышения квалификации и профессиональной переподготовки — как очно, так и дистанционно (онлайн). Последние позволяют учиться из любой точки мира и совмещать занятия с работой.
По окончании курса вы получите удостоверение установленного образца или диплом (при профпереподготовке), подтверждающие вашу квалификацию. Формат курсов гибкий: можно выбрать удобный график, определить стоимость обучения в зависимости от набора тем и продолжительности.
Курсы рассчитаны на работников разных профессий и должностей ДОУ, поэтому в учебной программе учитываются особенности каждой из них. Например, для педагогов акцент делается на безопасность работы с детьми, для технических работников — на использование оборудования и химических средств.
Обучение по охране труда включает несколько блоков: инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой), практические занятия по безопасным приемам работы, обучение применению СИЗ и действиям по оказанию первой помощи.
Программы разработаны в соответствии с актуальными нормативами: Приказами Минтруда, СП, СанПиНа. Сразу после обучения мы проводим аттестацию (проверку знаний) в виде тестов или экзамена. Результаты оформляются в официальный протокол, который подтверждает вашу компетенцию.
Стоимость курсов по охране труда определяется исходя из программы и количества слушателей. Обычно она ниже затрат на проверки ГИТ и штрафы за нарушения. Работодатели могут учитывать затраты на обучение как инвестицию в безопасность: обученный персонал реже допускает ошибки, которые могут привести к несчастным случаям.
Дополнительно стоит отметить, что образовательный процесс сопровождается опытным преподавателем, способным объяснить даже сложные моменты на доступном языке. Курс по охране труда в ДОУ направлен на повышение знаний работников. Он обеспечивает соблюдение всех требований, связанных с ОТ в дошкольной организации, а также развитие устойчивых профессиональных навыков.
Организация учебного процесса продумана до мелочей: дистанционное обучение удобно тем, кто не может посещать занятия очно. Это решение особенно актуально для небольших детских садов и частных ДОУ. Курсы по охране труда в ДОУ доступны по цене, а их структура позволяет быстро адаптировать материал под конкретные условия учреждения.
В результате обучения вы получите не только документальное подтверждение своих знаний в области ОТ, но и — что самое главное — практические навыки, которые пригодятся в повседневной работе. Регулярная проверка знаний об охране труда позволит вам быть уверенным в своей квалификации и избежать возможных нарушений в будущем.
Обучение в Нижнем Тагиле
Обучение по охране труда в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ) в Нижнем Тагиле является важной составляющей обеспечения безопасности и здоровья работников, а также воспитанников.
В современном образовательном процессе особое внимание уделяется созданию условий, исключающих травматизм и профессиональные заболевания.
Курсы по охране труда в ДОУ позволяют педагогам, воспитателям, обслуживающему персоналу и руководителям освоить необходимые знания и навыки для эффективного предотвращения несчастных случаев на рабочем месте и соблюдения действующих нормативов.
Нижний Тагил, являясь крупным промышленным центром Свердловской области, предлагает широкий спектр возможностей для трудоустройства специалистов, прошедших обучение по охране труда в дошкольных учреждениях.
Помимо работы непосредственно в детских садах города и прилегающих районов, такие специалисты могут претендовать на должности в образовательных комплексах, муниципальных учреждениях, центрах допобразования и негосударственных организациях, занимающихся развитием и поддержкой детского воспитания.
Особенно востребованными специалисты по охране труда становятся в районах с высокой концентрацией производственных предприятий и социально-значимых объектов, где требуется комплексный подход к безопасности.
Прохождение курса позволяет не только повысить уровень профессиональной компетенции, но и расширить перспективы карьерного роста.
Специалисты, обладающие знаниями в области охраны труда, часто занимают должности инспекторов по безопасности, методистов по охране труда в образовательных учреждениях, а также консультантов по организации безопасной среды в детских учреждениях различных форм собственности.
Курсы включают изучение нормативной базы, методик проведения инструктажей, оценки рисков и составления документации, что делает выпускников универсальными специалистами, способными работать как в муниципальном, так и в частном секторе.
В Нижнем Тагиле обучение по охране труда для работников ДОУ проводится с учетом специфики региона, особенностей предприятий и социально-экономической ситуации.
Это обеспечивает высокое качество подготовки и соответствие курсов актуальным требованиям законодательства и стандартам безопасности.
Кроме того, полученные знания способствуют улучшению условий труда в детских садах, снижению количества несчастных случаев и повышению общего уровня культуры безопасности.
Для организаций и предприятий Нижнего Тагила и окрестных районов наличие квалифицированных специалистов по охране труда в дошкольных учреждениях является залогом соблюдения требований Роструда и федеральных норм, что особенно важно на фоне усиления контроля и ответственности за безопасность работников и воспитанников.
Таким образом, обучение в нашем учебном центре открывает перспективы не только для профессионального развития, но и для стабильного и безопасного трудоустройства в различных районах и предприятиях города.
Гарантируем внесение в государственный реестр Мин. труда
- Вносим в гос. реестр каждую пятницу
- Документы примут любые проверяющие органы
- Программы актуальны, работаем по действующим приказам
Обязаны ли вы пройти обучение?
В соответствие с Постановлением №2464 обучение по охране труда в дошкольном учреждении обязательно для всех сотрудников. Это:
- Руководство ДОУ (заведующий и его заместители);
- Администрация учреждения (старший воспитатель, методист, завхоз);
- Педагогический персонал (воспитатели, младшие воспитатели, помощники);
- Медработники (медсестра или фельдшер);
- Представители рабочих специальностей (повара, работники пищеблока, уборщицы, прачки, дворники).
Остальные сотрудники — временный/сезонный персонал, совместители, стажеры, вновь принятые, специалисты после длительного перерыва — проходят вводный инструктаж.
Обучение может проводиться у работодателя или в аккредитованном центре ДПО. Результаты обучения и проверки знаний оформляются в протоколах и других документах.
Выдаём образовательные документы для компаний
Получить консультациюНаше обучение
Преподаватели центра
Документы после обучения
Протокол по охране труда, 16 академ. часов
Выдается после успешного прохождения курса
Записаться
Другие направления
- Газорезчик
- Дорожный рабочий
- Обрубщик
- Вальщик леса
- Намотчик катушек
- Испытатель
- Птицевод
- Оптик-механик
- Бурильщик
- Коневод
Наши партнеры
Частые вопросы
Это многоуровневая система защиты работников, включающая
- - правовое регулирование
- - безопасную организацию рабочих процессов
- - медицинскую профилактику
- - реабилитационные программы
Под охраной труда понимают совокупность мероприятий (технических, медицинских, юридических), которые обеспечивают безопасность персонала на производстве.
- - Руководящий состав (директора, начальники и руководители отделов)
- - Специалисты по ОТ
- - Рабочие
- - Члены комиссий и комитетов
- - Профсоюзные представители
То есть обязательно обучение для тех, кто отвечает за безопасность на производстве. Это требование закона (ст. 225 ТК РФ), нарушение которого грозит штрафами.
- - Руководители обязаны проходить повторное обучение каждые 3 года.
- - Рабочие проходят вводный инструктаж при приеме на работу и первичный инструктаж перед допуском к работе, а затем повторные инструктажи каждые 6 месяцев (для опасных производств — ежегодно с обязательной проверкой знаний).
- - Члены комиссий по ОТ подтверждают квалификацию раз в 3 года.
- - Специалисты по охране труда проходят ежегодную аттестацию.
С 1 марта 2023 года действует новое правило: проверка знаний по охране труда проходит через Единую информационную систему (ЕИСОТ). Это касается трех групп специалистов:
- - Руководителей и сотрудников региональных органов власти по охране труда;
- - Преподавателей и руководителей учебных центров, входящих в аттестационные комиссии;
- - Руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий.
Нововведение упрощает контроль и делает проверку знаний более прозрачной.
Предприятие вправе проводить обучение по охране труда своими силами, но с обязательным соблюдением законодательных норм.
- Создание комиссии по проверке знаний (не менее 3 человек), при этом все члены комиссии должны пройти обучение в аккредитованном учебном центре и иметь действующие удостоверения по ОТ.
- Наличие утвержденных программ обучения, соответствующих проф. стандартам и отраслевым нормам (для опасных производств – требованиям Ростехнадзора и др.).
- Материально-техническая база, то есть учебные помещения с наглядными материалами и наличие тренажеров для отработки практических навыков.
- Документооборот, а именно приказы о создании комиссии, протоколы проверки знаний и журналы инструктажей.